2018 교사성과급 지급시기 교원성과급 금액 차등지급률 50%

2018년 교원 성과급 차등비율이 50%로 결정되었습니다.

아직 정확한 2018 교사 성과급 지급시기가 결정되지는 않았습니다만...

벌써부터 2018 교사 성과급 차등비율이 발표된 것으로 봐서는 예년보다 좀 빠르게 지급되지 않을까 기대가 됩니다.

공무원 성과상여금은 S등급, A급, B급, C급으로 평가해서 소수의 C급을 제외한 나머지에게 차등 성과금을 지급하는 제도입니다.

교사도 교육공무원이기 때문에 이 제도를 따라 성과급을 지급합니다.

하지만 일반 공무원은 전년도 1월부터 12월까지 평가를 하면 되지만, 

교육공무원은 1학녀의 학기가 3월부터 시작되어 2월말에 끝나기 때문에 평가가 3월부터 시작됩니다.

따라서 교사성과급 지급시기는 공무원 성과금 지급시기와는 다릅니다.

일반 공무원들은 2월24일에 이미 지급받았는데요.

교육공무원인 교사의 성과금 지급시기는 이보다 2달 정도 뒤로 밀리겠지요.

해서 4월말이나 5월말에 지급되는 것이 원칙입니다.

하지만 지금까지 4월이나 5월에 제대로 지급된 적은 많지 않습니다.

몇년전에는 8월에 지급된 적도 있습니다.

2018 교원성과급 지급시기는 경기 교육청은 5월 말을 시작으로 인천교육청 등은 6월말에 지급됩니다.

지급금액은 다음과 같습니다.

아무튼...교원 성과급은 일반공무원 보다 조금 늦게 지급되지만...

그게 문제가 아닌 교사들의 반발이 심합니다.

다 똑같이 애들 가르치는 데 왜 차별해서 성과상여금을 지급하느냐 이겁니다.

그런 논리라면 모든 공무원들도 다 똑같이 고생하고 힘들게 일하는데 왜 차등해서 지급한답니까?

유독 교사들만 이에 반발하는지 이유는 사실 잘 모르겠네요.