공무원의 월급은 공무원 계급과 호봉에 따라서 수령하는 연봉의 차이가 발생합니다.
일반직공무원의 8급공무원 1호봉과 9급공무원 1호봉의 봉급을 비교해보면 8급 공무원 월급은 154만원선, 9급공무원 1호봉은 139만원입니다.
하지만 간호직, 국회직등 일부직렬을 제외하고 8급공무원 1호봉은 실제로는 없습니다.
9급공무원으로 임용되어서 승진을 하게 되면 호봉이 쌓이고 승진 때 감봉이 되긴 하지만...
특진 아닌 이상에야 9급공무원 2호봉이 8급공무원으로 승진할리는....
아무튼 2018년 공무원 봉급표 기준으로 호봉이 쌓이게 되는 경우 본인 급여 인상폭이 다릅니다.
그렇기 때문에 8급공무원 연봉은 경력에 따라 천차만별이 됩니다.
그러함에도 불구하고 8급공무원 급여가 적어 보인다고 생각될 수 있는데요.
일단 대체로 8급공무원은 최소 3호봉 이상이라고 생각하고 보면 됩니다.
뿐만아니라 그 호봉에 연동되는 수당을 포함하면 월 250만원~300만원 선의 급여가 될 수 있습니다.
8급공무원 연봉으로 환산한다면 연 3400만원 선이 될 것입니다.
하지만 앞서도 지적했다시피 8급공무원으로 임용되는 경우는 극히 드뭅니다.
간호직공무원 같은 경우가 대표적인데요.
임상경력이 있다거나 하면 경력을 호봉으로 인정받게 되므로 더 높은 연봉을 받게 됩니다.
취업난이 극심한 문제로 고용안정이 보장되는 공무원 시험에 많은 분들이 관심을 보이고 있습니다.
그만큼 경쟁률이 높은 분야입니다.
공시생이라면 철저한 학습계획을 통해서 열심히 시험을 준비해서 9급보다는 8급, 8급보다는 7급을 노려보세요.
시작점이 다르면 전체 삶의 질이 달라집니다.
지금까지 8급공무원 월급을 토대로 살펴보았습니다.
여러분이 원하는 직렬의 공무원과 관련된 시험일정 및 직렬정보 임용처 등의 상세한 정보를 검토해보시기 바랍니다.
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